Co-responsable de l’évaluation nationale des risques en matière de lutte contre le blanchiment de capitaux et de financement du terrorisme (LCB/FT) (m/f) (réf. E00042976) (réf. F00042977) (réf. M00042978)

Informations générales

Qui recrute ?

Missions

• Assurer, avec le responsable en poste, la conduite, la coordination et l’élaboration des travaux relatifs à l’évaluation des risques, notamment:
  • Le pilotage, la mise à jour de l’évaluation nationale des risques de blanchiment et de financement du terrorisme (BC/FT);
  • Les évaluations verticales des risques en lien avec des secteurs, produits, menaces, etc., spécifiques;
  • L’évaluation des risques au niveau de l’Union (anciennement évaluation supranationale des risques);
  • La participation aux groupes de travail nationaux et internationaux compétents en matière de LBC/FT;
  • L’analyse prospective et la veille stratégique en matière de risques de BC/FT;
  • La présentation, la diffusion et la valorisation des conclusions et recommandations de l’évaluation nationale des risques auprès des parties prenantes publiques et privées, notamment par la participation à des conférences, séminaires, webinaires et actions de formation et de sensibilisation;
  • La contribution, sur la base des conclusions de l’évaluation nationale des risques, à l’élaboration et à l’actualisation de la stratégie nationale en matière de LBC/FT.

Profil

Compétences techniques

• Faire preuve d’excellentes capacités rédactionnelles en langues française et anglaise;
• Maîtrise à l’écrit des langues luxembourgeoise et allemande constitue un atout;
• Maîtriser la langue luxembourgeoise en langue de communication orale;
• Disposer d’un esprit de synthèse et d’analyse critique;
• Être capable de conserver une hauteur de vue dans l’analyse de problématiques complexes et transversales;
• Maîtriser les logiciels bureautiques usuels;
• Être capable de traiter, analyser et synthétiser d’importants volumes de données quantitatives et qualitatives;
• Disposer d’excellentes capacités de planification, d’organisation et de communication.

Compétences comportementales

• Capacité à travailler de manière autonome, rigoureuse et responsable;
• Aptitude à interagir avec de multiples acteurs au niveau national et international;
• Aptitude à travailler en équipe, en coresponsabilité avec le responsable en poste, ainsi qu’en coordination étroite avec les autres membres de la Direction LBC/FT, notamment dans le cadre de travaux transversaux nécessitant des contributions croisées;
• Grande ouverture d’esprit et aisance dans les contacts professionnels;
• Capacité à développer et à maintenir une vision stratégique à moyen et long terme des risques de blanchiment de capitaux et de financement du terrorisme, en tenant compte de l’évolution des menaces, des vulnérabilités et du cadre réglementaire;
• Capacité à traduire les conclusions analytiques de l’évaluation nationale des risques en orientations stratégiques, en appui à l’élaboration de la stratégie nationale LBC/FT;
• Aisance dans la prise de parole en public et capacité à présenter, expliquer et défendre des analyses complexes à des publics variés, tant institutionnels que privés;
• Flexibilité, adaptabilité et réactivité;
• Capacité à traiter des dossiers avec la plus grande discrétion, réserve et intégrité.

Atouts

• Connaissance approfondie du cadre légal national et européen en matière de LBC/FT, ainsi que des normes internationales émises par le Groupe d’action financière;
• Connaissance du système institutionnel luxembourgeois et de son environnement juridique;
• Expérience professionnelle pertinente en audit interne et/ou en gestion de projets complexes, notamment dans un environnement institutionnel ou réglementaire.

Conditions d’admission

Le poste peut être brigué sous le statut du fonctionnaire de l’État ou de l’employé de l’État. Il est ouvert au changement d'administration des fonctionnaires.

Obtenez plus de détails sur les conditions d'admission :

• Pour devenir fonctionnaire de l'État
• Pour changer d'administration en tant que fonctionnaire
• Pour devenir employé de l'État.

Diplômes

Vous êtes titulaire d’un grade ou diplôme délivré par un établissement d’enseignement supérieur reconnu par l’État du siège de l’établissement et sanctionnant l’accomplissement avec succès d’un master en droit, en économie, en gestion ou de son équivalent.

Le grade ou diplôme requis doit correspondre au moins au niveau 7 tel que défini par le Cadre luxembourgeois des qualifications.

Langues

Applicable à l'employé et au fonctionnaire (hors changement d'administration) : Vous répondez aux exigences de connaissances des 3 langues administratives pour le groupe A1.

Nationalité

Vous avez la nationalité luxembourgeoise.

Documents à fournir

• Fonctionnaire : lettre de motivation, CV, diplôme, lettre de réussite à l’épreuve d’aptitude générale (avec relevé des notes et annexes),
• Fonctionnaire en changement d'administration : lettre de motivation, CV, arrêté de nomination (uniquement pour fonctionnaires communaux ou agents d'établissements publics assimilés aux fonctionnaires de l'État),
• Employé : lettre de motivation, CV, diplôme

Pour ce poste, vous devez obligatoirement postuler en ligne via MyGuichet, les candidatures via courriel ou via courrier postal n’étant pas acceptées. Les documents sont à introduire via MyGuichet en format pdf (taille maximale 20 Mo).