Chargé de l'accompagnement et du suivi des mesures liées à l'offre scolaire au niveau de l'enseignement secondaire (m/f) (réf. E00043155) (réf. F00043156) (réf. M00043157)

Informations générales

Qui recrute ?

Missions

• Au sein de la Direction générale de l’enseignement secondaire, la personne recrutée contribuera activement au développement et au suivi des mesures liées à la scolarisation, au maintien scolaire et à la prolongation de l’obligation scolaire.

• Le poste s’inscrit dans une dynamique de réflexion, de coordination et de développement de solutions adaptées aux besoins des jeunes et des lycées, notamment à travers de nouvelles offres.

• Dans ce cadre, la personne sera notamment amenée à :
  • Analyser les besoins du terrain et contribuer à l’identification de solutions adaptées aux parcours et situations des élèves;
  • Participer à la conception, au développement et au suivi de mesures et d’offres en lien avec la scolarisation et la prévention du décrochage scolaire;
  • Accompagner le développement et la mise en œuvre de projets;
  • Contribuer à l’élaboration, à l’adaptation et au suivi des procédures et dispositifs mis en place;
  • Participer à des groupes de travail, collaborer avec les différents acteurs institutionnels et éducatifs concernés et rédiger des supports, notes, documents de référence et outils de communication.
• Le poste offre l’opportunité de contribuer concrètement à des projets à fort impact, au cœur des enjeux liés à l’offre scolaire et la prolongation de l’obligation scolaire.

Profil

Compétences techniques

• Faire preuve d’une aisance en expression orale et écrite professionnelle en luxembourgeois, en français et en allemand;
• Connaître le système éducatif luxembourgeois;
• Compétences en coordination partenariale;
• Maîtriser les outils informatiques courants;
• Avoir des capacités en communication.

Compétences comportementales

• Avoir le sens des responsabilités;
• Faire preuve de rigueur administrative et d’organisation;
• Faire preuve de discrétion et d’intégrité;
• Être réactif et capable à gérer plusieurs situations simultanément;
• Savoir travailler en équipe et en autonomie;
• Avoir une écoute active.

Conditions d’admission

Le poste peut être brigué sous le statut du fonctionnaire de l’État ou de l’employé de l’État. Il est ouvert au changement d'administration des fonctionnaires.

Obtenez plus de détails sur les conditions d'admission :

• Pour devenir fonctionnaire de l'État
• Pour changer d'administration en tant que fonctionnaire
• Pour devenir employé de l'État.

 

Diplômes

Vous êtes titulaire d’un grade ou diplôme délivré par un établissement d’enseignement supérieur reconnu par l’État du siège de l’établissement et sanctionnant l’accomplissement avec succès d’un master ou de son équivalent.

Le grade ou diplôme requis doit correspondre au moins au niveau 7 tel que défini par le Cadre luxembourgeois des qualifications.

Langues

Applicable à l'employé et au fonctionnaire (hors changement d'administration) : Vous répondez aux exigences de connaissances des 3 langues administratives pour le groupe A1.

Nationalité

Vous avez la nationalité luxembourgeoise.

Documents à fournir

• Fonctionnaire : lettre de motivation, CV, diplôme, lettre de réussite à l’épreuve d’aptitude générale (avec relevé des notes et annexes),
• Fonctionnaire en changement d'administration : lettre de motivation, CV, arrêté de nomination (uniquement pour fonctionnaires communaux ou agents d'établissements publics assimilés aux fonctionnaires de l'État),
• Employé : lettre de motivation, CV, diplôme

Pour ce poste, vous devez obligatoirement postuler en ligne via MyGuichet, les candidatures via courriel ou via courrier postal n’étant pas acceptées. Les documents sont à introduire via MyGuichet en format pdf (taille maximale 20 Mo).