Informations générales
- Statut Fonctionnaire, Employé de l'État
- Groupe A1
- Date limite de candidature03/07/2026
- MinistèreMinistère de l'Éducation nationale, de l'Enfance et de la Jeunesse
- Administration/OrganismeService national de la jeunesse (SNJ)
- LieuLuxembourg-Merl
- TâcheTâche complète
- Nombre de postes vacants2
- NationalitéÊtre ressortissant UE
- Catégorie de métiersAffaires générales
- Type de contrat Admission au stage, CDI, changement d'administration
Qui recrute ?
Le Service national de la jeunesse (SNJ) est une administration publique dédiée à la jeunesse, placée sous la tutelle du ministère de l’Éducation nationale, de l’Enfance et de la Jeunesse.
L’une des missions du SNJ consiste à coordonner l’initiative BEE SECURE, qui vise à promouvoir une utilisation plus sûre, plus responsable et positive des technologies numériques auprès des enfants, des jeunes, des parents ainsi que du personnel enseignant et éducatif.
Outre ses activités de sensibilisation, BEE SECURE gère également une Stopline, un service national de signalement permettant au public de signaler des contenus potentiellement illégaux rencontrés sur Internet. Les signalements reçus sont analysés puis transmis aux autorités compétentes ou aux partenaires nationaux et internationaux concernés afin de contribuer au retrait rapide des contenus illicites et à la protection des victimes.
La BEE SECURE Stopline est membre d'INHOPE, le réseau international de hotlines dédié à la lutte contre les contenus d’abus sexuels sur enfants (CSAM) en ligne. Dans ce cadre, BEE SECURE collabore avec des partenaires dans plus de 50 pays et utilise ICCAM (International Child Sexual Abuse Material Database), la plateforme sécurisée développée par INHOPE pour le traitement, la classification et l’échange de signalements entre les membres du réseau.
Rejoindre l'équipe de la BEE SECURE Stopline, c'est contribuer directement à la protection des enfants dans l'environnement numérique et participer à un effort international de lutte contre l'exploitation sexuelle des mineurs en ligne.
Le poste implique l’analyse de contenus potentiellement choquants dans le cadre de la lutte contre les contenus d’abus sexuels sur enfants en ligne. Cette activité est exercée selon des procédures strictes et bénéficie d’un encadrement professionnel, de formations spécialisées et de mesures de soutien adaptées au bien-être des collaborateurs.
Plus d’informations :
- https://www.bee-secure.lu/fr/signaler-des-contenus/
- www.inhope.org
Missions
- En tant qu’analyste Stopline, vous intégrerez l’équipe de la BEE SECURE Stopline et contribuerez au traitement des signalements de contenus potentiellement illégaux reçus via les différents canaux de signalement.
- Vos principales missions seront :
- Analyser les contenus signalés conformément aux procédures, standards de qualité et lignes directrices établis par INHOPE;
- Assurer le traitement, la documentation et le suivi des dossiers au moyen de la plateforme ICCAM;
- Coopérer avec les autorités nationales et internationales ainsi qu'avec les membres du réseau INHOPE;
- Contribuer à l'élaboration de statistiques, rapports d'activité et analyses thématiques;
- Participer à l'amélioration continue des procédures internes et au partage de bonnes pratiques au sein du réseau international.
Profil
Compétences techniques
- Faire preuve d’excellentes capacités d’analyse et témoigner d’un esprit de synthèse développé;
- Savoir développer des contenus liés au domaine d’action de BEE SECURE et de INHOPE;
- Savoir rédiger, analyser et communiquer, des rapports et des procédures - en allemand, français et anglais;
- Connaître les ressources pédagogiques éditées par le SNJ relatives au domaine d’action de BEE SECURE;
- Savoir traduire les orientations stratégiques en plans d’actions opérationnels;
- Savoir piloter un projet, mobiliser et animer les équipes;
- Travailler en réseau et entretenir des liens avec les professionnels du terrain;
- Maîtriser de façon exemplaire les technologies de l'informatique et nouveaux médias de communication;
- Maîtriser les outils informatiques et de la suite Office;
- Avoir d’excellentes capacités rédactionnelles;
- Maîtriser les 3 langues administratives du pays, ainsi que l’anglais.
Compétences comportementales
- Innover : vous pensez de manière innovante en apportant des idées novatrices et créatives;
- Organiser : vous définissez des objectifs et établissez des plans d'action en impliquant les bonnes ressources et en respectant les délais impartis;
- Partager son savoir-faire : vous contribuez à promouvoir l’esprit d’équipe en partageant vos connaissances et méthodes de travail et en contribuant à la résolution de conflits entre collègues;
- Faire preuve de fiabilité : vous agissez de manière intègre, conformément aux attentes de l’organisation, vous respectez la confidentialité et vous évitez toute forme de partialité;
- Disposer de rigueur et conscience éthique : Vous êtes à même de respecter au plus strict la confidentialité, les droits de l'enfant et les procédures juridiques. Vous faites preuve d'un sens aigu des responsabilités;
- Disposer d'une très bonne résilience et gestion du stress : Vous avez la capacité à prendre du recul, à maintenir votre équilibre mental et à rebondir face à des contenus ou des situations potentiellement traumatisants;
- Faire preuve d’engagement : vous vous impliquez dans le travail en assurant la qualité des actions entreprises, en persévérant même face à des obstacles et en restant constructif face à la critique;
- Faire preuve d'intelligence émotionnelle et d'empathie : Vous êtes capable de reconnaître et de prendre en compte vos propres émotions, tout en faisant preuve de discernement et de sang-froid lors du traitement des signalements;
- Posséder de bonnes compétences en communication interpersonnelle: Vous avez la capacité à transmettre clairement des informations sensibles, à formuler des messages d'alerte précis et à communiquer en toute confiance;
- Atteindre les objectifs : vous vous impliquez et vous démontrez la volonté nécessaire afin de générer des résultats. Vous assumez la responsabilité et la qualité des actions entreprises.
Atouts
- Affinités pour les thèmes de BEE SECURE et de INHOPE;
- Maîtrise confirmée de la langue anglaise;
- CV à utiliser de préférence : europass - https://europass.europa.eu/fr;
- Joindre une lettre de motivation ciblée, rédigée en français et tenant compte des spécificités du poste et des missions y relatives.
Conditions d’admission
Le poste peut être brigué sous le statut du fonctionnaire de l’État ou de l’employé de l’État. Il est ouvert au changement d'administration des fonctionnaires.
Obtenez plus de détails sur les conditions d'admission :
- Pour devenir fonctionnaire de l'État
- Pour changer d'administration en tant que fonctionnaire
- Pour devenir employé de l'État.
Diplômes
Vous êtes titulaire d’un grade ou diplôme délivré par un établissement d’enseignement supérieur reconnu par l’État du siège de l’établissement et sanctionnant l’accomplissement avec succès d’un master en droit, informatique, psychologie, criminologie ou de son équivalent.
Le grade ou diplôme requis doit correspondre au moins au niveau 7 tel que défini par le Cadre luxembourgeois des qualifications.
Expérience
Vous avez une expérience d'au moins 3 ans dans le domaine.
Langues
Applicable à l'employé et au fonctionnaire (hors changement d'administration) : Vous répondez aux exigences de connaissances des 3 langues administratives pour le groupe A1.
Nationalité
Vous êtes ressortissant d’un État membre de l’Union européenne.
Documents à fournir
- Fonctionnaire : lettre de motivation, CV, diplôme, lettre de réussite à l’épreuve d’aptitude générale (avec relevé des notes et annexes),
- Fonctionnaire en changement d'administration : lettre de motivation, CV, arrêté de nomination (uniquement pour fonctionnaires communaux ou agents d'établissements publics assimilés aux fonctionnaires de l'État),
- Employé : lettre de motivation, CV, diplôme
Pour ce poste, vous devez obligatoirement postuler en ligne via MyGuichet, les candidatures via courriel ou via courrier postal n’étant pas acceptées. Les documents sont à introduire via MyGuichet en format pdf (taille maximale 20 Mo).