Informations générales
- Statut Fonctionnaire, Employé de l'État
- Groupe A1
- Date limite de candidature23/03/2026
- MinistèreMinistère des Affaires intérieures
- Administration/OrganismePolice grand-ducale
- LieuLuxembourg-Findel
- TâcheTâche complète
- Nombre de postes vacants1
- NationalitéÊtre ressortissant UE
- Catégorie de métiersPopulation, Défense et Sécurité
- Type de contrat Admission au stage, CDI, changement d'administration
Qui recrute ?
Police grand-ducale
Service de Police Judiciaire – Section Anti-terrorisme
Missions
- Suivre les tendances émergentes liées au terrorisme en ligne quant aux phénomènes de terrorisme et de radicalisation;
- Examiner et évaluer le contenu numérique signalé pour déterminer son caractère terroriste;
- Identifier le cas échéant les responsables de la diffusion du contenu;
- Élaborer, élargir et/ou développer des procédures standardisées en matière des procédés pour les injonctions et demandes d’informations;
- Collaboration avec les autres Etats Membres en matière de déconfliction des contenus signalés (messages SIENA);
- Recherche proactive afin d’identifier et de surveiller les plateformes numériques les plus susceptibles d’héberger du contenu terroriste;
- Maintenir à jour des « Whitelistes » contenant des URL’s qui sont sujet d’enquête policière, voire judiciaire;
- Maintenir la collaboration avec d’autres instances nationales compétentes dans la matière de TCO;
- Gérer les demandes d’identification/informations des responsables de la diffusion du contenu auprès des services d’hébergement;
- Epaulement des enquêteurs lors des enquêtes ayant mis en évidence du contenu terroriste;
- Documenter les bonnes pratiques et recommandations pour assurer un suivi en matière de lutte contre le terrorisme et du TCO;
- Veille législative en suivant l’évolution de la législation en matière de lutte contre le terrorisme et du TCO;
- Participation à des réunions et des workshops internationaux en relation avec la matière.
Nous vous informons que suite à la réception de votre candidature, une « épreuve spéciale » vous sera envoyée et doit être remplie obligatoirement afin que votre candidature soit recevable.
Profil
Compétences techniques
- Disposer de bonnes capacités analytiques;
- Disposer de bonnes capacités rédactionnelles;
- Avoir une bonne maîtrise des outils informatiques;
- Savoir exploiter les bases de données;
- Savoir appliquer la législation et la réglementation spécifique en relation avec le domaine de compétence;
- Connaître le Code pénal et le Code de procédure pénale;
- Connaître les textes légaux et les procédures en matière de l’entraide judiciaire internationale et de la coopération internationale;
- Savoir appliquer et faire appliquer les procédures et processus relevant de l'exercice de la fonction et du domaine spécifique;
- Connaître les différentes prescriptions de service (Police Judicaire, correspondance de service, etc.);
- Connaître les modes de fonctionnement et d’organisation de la PGD;
- Connaître les modes de fonctionnement et d’organisation des juridictions de l’ordre judiciaire;
- Connaître le Code de déontologie;
- Parler luxembourgeois, français, allemand et anglais;
- Savoir utiliser MS Office.
Compétences comportementales
- Collaboration en équipe;
- Autonomie et responsabilité de travail;
- Esprit d’analyse et d’initiative;
- Faire preuve de fiabilité, d’exactitude, de rigueur et de discrétion;
- S’auto développer.
Atouts
- Une expérience dans le domaine judiciaire constitue un avantage;
- Toute langue supplémentaire constitue un atout (arabe, chinois, langues slaves).
Conditions d’admission
Le poste peut être brigué sous le statut du fonctionnaire de l’État ou de l’employé de l’État. Il est ouvert au changement d'administration des fonctionnaires.
Obtenez plus de détails sur les conditions d'admission :
- Pour devenir fonctionnaire de l'État
- Pour changer d'administration en tant que fonctionnaire
- Pour devenir employé de l'État.
Diplômes
Vous êtes titulaire d’un grade ou diplôme délivré par un établissement d’enseignement supérieur reconnu par l’État du siège de l’établissement et sanctionnant l’accomplissement avec succès d’un master ou de son équivalent.
Le grade ou diplôme requis doit correspondre au moins au niveau 7 tel que défini par le Cadre luxembourgeois des qualifications.
Langues
Applicable à l'employé et au fonctionnaire (hors changement d'administration) : Vous répondez aux exigences de connaissances des 3 langues administratives pour le groupe A1.
Nationalité
Vous êtes ressortissant d’un État membre de l’Union européenne.
Documents à fournir
- Fonctionnaire : lettre de motivation, CV, diplôme, lettre de réussite à l’épreuve d’aptitude générale (avec relevé des notes et annexes),
- Fonctionnaire en changement d'administration : lettre de motivation, CV, arrêté de nomination (uniquement pour fonctionnaires communaux ou agents d'établissements publics assimilés aux fonctionnaires de l'État),
- Employé : lettre de motivation, CV, diplôme
Pour ce poste, vous devez obligatoirement postuler en ligne via MyGuichet, les candidatures via courriel ou via courrier postal n’étant pas acceptées. Les documents sont à introduire via MyGuichet en format pdf (taille maximale 20 Mo).