Gestionnaire de programmes et de projets (m/f) (réf. E00040674) (réf. F00040675) (réf. M00040676)

Informations générales

Qui recrute ?

Missions

• Élaborer des procédures efficaces pour la collecte systématique des données-clés concernant l’avancement d’un grand nombre de projets d’infrastructures de transport;
• Contribuer au design et à la mise en œuvre d’outils informatiques performants pour la collecte, le tri et la présentation claire de ces données;
• Travailler au quotidien avec les services de tutelle au MMTP, respectivement les cadres dirigeants des maîtres d’ouvrages CFL, APC et Luxtram, pour récolter ces données;
• Proposer et le cas échéant mettre en œuvre des initiatives supplémentaires dans la gestion de programmes et de projets d’infrastructures (chantiers, projets multi-acteurs, analyses coûts-bénéfices, etc.).

Profil

Compétences techniques

• Avoir 5-10 ans d’expérience professionnelle, dont au moins 5 ans au Grand-Duché, dans la gestion et la coordination de grands projets;
• Avoir une bonne compréhension du phasage de projets d’infrastructures de transport et du concept de mobilité multimodal (PNM 2035);
• Avoir une bonne connaissance des acteurs-clés que sont l’APC, les CFL et Luxtram;
• Parler couramment la langue luxembourgeoise;
• Avoir d’excellentes compétences rédactionnelles, tant pour la rédaction de documents techniques que de courriers administratifs au moins en langue française;
• Concevoir et présenter des supports visuels clairs et structurés;
• Connaître les institutions et de la politique luxembourgeoise.

Compétences comportementales

• Faire preuve de leadership, de détermination et de persévérance;
• Disposer d’une aisance relationnelle et avoir un esprit d’équipe;
• Travailler de manière très structurée et précise;
• Être capable de travailler de manière autonome;
• Faire preuve de respect, de fiabilité, de rigueur et de disponibilité;
• Savoir gérer le stress;
• Avoir une capacité d’adaptation, de réactivité et de flexibilité;
• S’impliquer dans son travail;
• Respecter la confidentialité.

Atouts

• Avoir de l’expérience dans le « change management »;
• Disposer de capacités rédactionnelles avérées en langue allemande et anglaise;
• Être familier avec des logiciels de gestion de projets.

Conditions d’admission

Le poste peut être brigué sous le statut du fonctionnaire de l’État ou de l’employé de l’État. Il est ouvert au changement d'administration des fonctionnaires.

Obtenez plus de détails sur les conditions d'admission :

• Pour devenir fonctionnaire de l'État
• Pour changer d'administration en tant que fonctionnaire
• Pour devenir employé de l'État.

Diplômes

Vous êtes titulaire d’un grade ou diplôme délivré par un établissement d’enseignement supérieur reconnu par l’État du siège de l’établissement et sanctionnant l’accomplissement avec succès d’un bachelor ou de son équivalent.

Le grade ou diplôme requis doit correspondre au moins au niveau 6 tel que défini par le Cadre luxembourgeois des qualifications.

Langues

Applicable à l'employé et au fonctionnaire (hors changement d'administration) : Vous répondez aux exigences de connaissances des 3 langues administratives pour le groupe A2.

Nationalité

Vous avez la nationalité luxembourgeoise.

Documents à fournir

• Fonctionnaire : lettre de motivation, CV, diplôme, lettre de réussite à l’épreuve d’aptitude générale (avec relevé des notes et annexes),
• Fonctionnaire en changement d'administration : lettre de motivation, CV, arrêté de nomination (uniquement pour fonctionnaires communaux ou agents d'établissements publics assimilés aux fonctionnaires de l'État),
• Employé : lettre de motivation, CV, diplôme

Pour ce poste, vous devez obligatoirement postuler en ligne via MyGuichet, les candidatures via courriel ou via courrier postal n’étant pas acceptées. Les documents sont à introduire via MyGuichet en format pdf (taille maximale 20 Mo).