Analyste (m/f) (réf. E00043560) (réf. F00043561) (réf. M00043562)

Informations générales

Qui recrute ?

Missions

• Fournir un appui opérationnel d’exploitation et d’analyse dans le cadre des enquêtes;
• Analyser, exploiter, regrouper et structurer les informations provenant de différentes sources;
• Collecter, sauvegarder et centraliser les informations recueillis;
• Identifier les nouveaux phénomènes criminels et/ou séries en cours;
• Etablir et déterminer les liens, les relations et les similitudes entre différents renseignements;
• Etablir des rapports d’analyse et/ou de synthèse en concertation avec les enquêteurs;
• Préparer des documents de support, de présentation et de synthèse;
• Visualiser les résultats d’analyse à l’aide de différentes méthodes de visualisation;
• Assurer l’alimentation, la mise à jour et l’exploitation des bases de données;
• Exploiter des supports électroniques;
• Effectuer des recherches OSINT;
• Etablir des statistiques en cas de besoin;
• Participer à des réunions nationales et internationales en cas de besoin.

Nous vous informons que suite à la réception de votre candidature, une « épreuve spéciale » vous sera envoyée et doit être remplie obligatoirement afin que votre candidature soit recevable.

Profil

Compétences techniques

• Disposer de bonnes capacités analytiques;
• Disposer de bonnes capacités rédactionnelles;
• Disposer de compétences en sourcing digital;
• Avoir une bonne maîtrise des outils informatiques;
• Savoir exploiter les bases de données;
• Maîtrise des trois langues administratives et de l’anglais.

Compétences comportementales

• Esprit d’analyse et pensée critique;
• Rigueur et souci de détail;
• Discrétion et intégrité;
• Objectivité;
• Capacité de synthèse;
• Esprit d’équipe;
• Autonomie et sens de l’initative.

Atouts

• Une expérience dans le domaine de l’analyse criminelle constitue un avantage.

Conditions d’admission

Le poste peut être brigué sous le statut du fonctionnaire de l’État ou de l’employé de l’État. Il est ouvert au changement d'administration des fonctionnaires.

Obtenez plus de détails sur les conditions d'admission :

• Pour devenir fonctionnaire de l'État
• Pour changer d'administration en tant que fonctionnaire
• Pour devenir employé de l'État.

Diplômes

Vous êtes détenteur soit d’un diplôme de fin d’études secondaires (classiques ou générales), soit d’un diplôme de technicien, soit d’un brevet de maîtrise, soit d’un certificat sanctionnant des études reconnues équivalentes.

Le grade ou diplôme requis doit correspondre au moins au niveau 4 tel que défini par le Cadre luxembourgeois des qualifications.

Langues

Applicable à l'employé et au fonctionnaire (hors changement d'administration) : Vous répondez aux exigences de connaissances des 3 langues administratives pour le groupe B1.

Nationalité

Vous êtes ressortissant d’un État membre de l’Union européenne.

Documents à fournir

• Fonctionnaire : lettre de motivation, CV, diplôme, lettre de réussite à l’épreuve d’aptitude générale (avec relevé des notes et annexes),
• Fonctionnaire en changement d'administration : lettre de motivation, CV, arrêté de nomination (uniquement pour fonctionnaires communaux ou agents d'établissements publics assimilés aux fonctionnaires de l'État),
• Employé : lettre de motivation, CV, diplôme

Pour ce poste, vous devez obligatoirement postuler en ligne via MyGuichet, les candidatures via courriel ou via courrier postal n’étant pas acceptées. Les documents sont à introduire via MyGuichet en format pdf (taille maximale 20 Mo).