Assistant technico-administratif (m/f) (réf. E00043271) (réf. F00043272) (réf. M00043273)

Informations générales

  • Statut Fonctionnaire, Employé de l'État
  • Groupe B1
  • Date limite de candidature12/07/2026
  • MinistèreMinistère des Affaires intérieures
  • Administration/OrganismePolice grand-ducale
  • LieuFindel
  • TâcheTâche complète
  • Nombre de postes vacants1
  • NationalitéÊtre ressortissant UE
  • Catégorie de métiersTechnologie de l'information et de la communication
  • Type de contrat Admission au stage, CDI, changement d'administration

Qui recrute ?

La Police Grand-Ducale est un service national de police générale chargé d’assurer la sécurité intérieure.

Dans l’exercice de ses missions, la Police veille au respect et contribue à la protection des libertés et des droits individuels.

La Police est proche de la population, à laquelle elle fournit conseil et assistance. Elle agit par des actions préventives, proactives, dissuasives et répressives.

La Direction des Technologies Policières

Forte de quelques 120 collaborateurs, la Direction Technologies Policières (DTP) est en charge de nombreux projets technologiques autour du métier du policier.

En vue du renforcement de son équipe TSP (Techniques spéciales policières) la DTP recrute un gestionnaire/technicien en vue de la gestion des équipements techniques spécifiques aux bâtiments de la Police Grand-Ducale.

Missions

  • Missions principales Data Center Infrastructure Manager:
    • Planifier, organiser, superviser l’installation, la maintenance, la rénovation, l’entretien en collaboration avec les autres services et sections de la DTP et des autres directions de la Police Grand-Ducale des installations reliées aux Datacenter:
      • Distribution électrique, froid technique, UPS, Argonite;
      • Assurer l’inventaire et le monitoring de ces installations;
      • Coordonner, superviser et encadrer les prestataires internes et externes lors de travaux/maintenances dans les Data Centers;
      • Documentation relative aux Data Centers de la Police Grand-Ducale;
      • Gestion et suivi des contrats de maintenances liés à aux infrastructures énumérées;
      • Entretenir le contact avec les acteurs externes (ABP, prestataires de services, etc.);
      • Assurer l’appui technique pour nouvelles installations et rénovations d’installations existantes.
  • Missions accessoires:
    • Assurer l’accompagnement des prestataires externes lors des maintenances et interventions sur les installations d’alimentation de secours;
    • Assurer le monitoring de ces installations;
    • Supervision des locaux techniques;
    • Assurer l’appui technique pour nouvelles installations et rénovations d’installations existantes;
    • Gestion du courrier, des mailbox de la TSP et reception de livraisons;
    • Organiser des réunions;
    • Assister lors des réunions et rédiger des rapports;
    • Coordonner et/ou superviser l’intervention des prestataires externes selon besoin;
    • Gérer et suivre les dossiers de la TSP.
  • Nous vous informons que suite à la réception de votre candidature, une « épreuve spéciale » vous sera envoyée et doit être remplie obligatoirement afin que votre candidature soit recevable.

Profil

Compétences techniques

  • Affinités pour des questions à caractère technique;
  • Notions de base en génie civil;
  • Connaissances dans le domaine alimentation/distribution électrique;
  • Maîtrise des produits MS Office et outils CAD;
  • Savoir effectuer des travaux d’entretien;
  • Savoir appliquer les normes et consignes de sécurité;
  • Maîtriser le luxembourgeois, le français, l’allemand et l’anglais;
  • Bonne capacité rédactionnelle en français.

Compétences comportementales

  • Disposer d’une curiosité naturelle et d’une bonne capacité analytique;
  • Avoir une attitude positive et orientée vers la résolution de problèmes;
  • Partager son savoir-faire et ses méthodes de travail en équipe;
  • Suivre les instructions et procédures;
  • Avoir le sens des responsabilités;
  • Etre autonome et initier l’action;
  • Etre orienté citoyen/client;
  • Etre discret;
  • Gérer la pression et les revers;
  • Apprendre et rechercher.

Atouts

  • Une expérience dans les domaines de l’ingénierie en bâtiment, électrotechnique ou smart technologies peut constituer un avantage;
  • Brevet de maîtrise.

Conditions d’admission

Le poste peut être brigué sous le statut du fonctionnaire de l’État ou de l’employé de l’État. Il est ouvert au changement d'administration des fonctionnaires.

Obtenez plus de détails sur les conditions d'admission :

 

Diplômes

Vous êtes détenteur soit d’un diplôme de fin d’études secondaires (classiques ou générales) dans les domaines de l’électrotechnique, de l’ingénierie du bâtiment ou des smart technologies, soit d’un diplôme de technicien, soit d’un brevet de maîtrise, soit d’un certificat sanctionnant des études reconnues équivalentes.

Le grade ou diplôme requis doit correspondre au moins au niveau 4 tel que défini par le Cadre luxembourgeois des qualifications.

Langues

Applicable à l'employé et au fonctionnaire (hors changement d'administration) : Vous répondez aux exigences de connaissances des 3 langues administratives pour le groupe B1.

Nationalité

Vous êtes ressortissant d’un État membre de l’Union européenne.

Documents à fournir

  • Fonctionnaire : lettre de motivation, CV, diplôme, lettre de réussite à l’épreuve d’aptitude générale (avec relevé des notes et annexes),
  • Fonctionnaire en changement d'administration : lettre de motivation, CV, arrêté de nomination (uniquement pour fonctionnaires communaux ou agents d'établissements publics assimilés aux fonctionnaires de l'État),
  • Employé : lettre de motivation, CV, diplôme

    Pour ce poste, vous devez obligatoirement postuler en ligne via MyGuichet, les candidatures via courriel ou via courrier postal n’étant pas acceptées. Les documents sont à introduire via MyGuichet en format pdf (taille maximale 20 Mo).