Formateur en Secours à Personnes (m/f) (réf. CGDIS002338-E) (réf. CGDIS002339-E) (réf. CGDIS002340-E)

Informations générales

  • Statut Fonctionnaire, Employé de l'État
  • Groupe B1
  • Date limite de candidature03/08/2026
  • MinistèreMinistère des Affaires intérieures
  • Administration/OrganismeCorps grand-ducal d’incendie et de secours
  • LieuCloche d'Or
  • TâcheTâche complète
  • Nombre de postes vacants3
  • NationalitéÊtre ressortissant UE
  • Catégorie de métiersEducation et Formation tout au long de la vie
  • Type de contrat Admission au stage, CDI, changement d'administration

Qui recrute ?

Corps grand-ducal d’incendie et de secours

Missions

En tant qu’Instructeur Secours à Personnes, vous contribuez directement à la qualité et à la sécurité des interventions du CGDIS en transmettant votre expertise aux futurs intervenants et aux agents en activité. Vous concevez, animez et évaluez des formations pratiques et théoriques afin de développer durablement les compétences opérationnelles des acteurs du secours à personnes:

  • Concevoir, préparer et animer des formations théoriques et pratiques dans le domaine du secours à personnes;
  • Participer à la formation initiale et continue des agents du CGDIS afin de garantir un haut niveau de compétence opérationnelle;
  • Accompagner les stagiaires pompiers professionnels lors de leurs périodes de stage en collaboration avec les centres d’incendie et de secours;
  • Encadrer et soutenir les pompiers volontaires et professionnels tout au long de leur parcours de formation;
  • Contribuer à l’amélioration continue de la qualité pédagogique des formations dispensées;
  • Participer à la création et à l’évolution des supports pédagogiques et des méthodes d’apprentissage;
  • Assurer une veille scientifique et technique afin de maintenir des contenus de formation à jour et conformes aux meilleures pratiques;
  • Représenter l’INFS lors d’événements, manifestations ou projets en lien avec la formation et le secours à personnes.

Profil

Compétences techniques

  • Vous disposez d’un intérêt marqué pour la transmission des connaissances et le développement des compétences des apprenants;
  • Vous maîtrisez les techniques de prise en charge préhospitalière des victimes ou êtes prêt(e) à approfondir vos connaissances dans ce domaine;
  • Vous savez adapter votre approche pédagogique en fonction du niveau et des besoins des participants;
  • Vous êtes à l’aise avec les outils de simulation et les méthodes d’apprentissage pratiques;
  • Vous utilisez les outils numériques comme support à l’apprentissage et êtes ouvert(e) aux nouvelles technologies pédagogiques;
  • Vous savez évaluer les acquis des apprenants de manière objective et constructive;
  • Vous disposez de bonnes capacités rédactionnelles;
  • Vous êtes capable d’organiser votre activité de manière autonome et de gérer plusieurs projets ou formations en parallèle.

Compétences comportementales

  • Développer une vue d'ensemble : Vous développez une vue d’ensemble, vous générez des alternatives et tirez des conclusions nuancées et éclairées;
  • Gérer les projets : Vous initiez et coordonnez des projets transversaux selon un référentiel de gestion de projets et vous réalisez les projets dans les délais, budgets et le périmètre définis et selon le niveau de qualité exigé;
  • Motiver une équipe : Vous responsabilisez les collaborateurs autour d’un objectif commun, vous évaluez, développez et reconnaissez leurs compétences, vous soutenez la dynamique d’équipe;
  • Conseiller : Vous fournissez des conseils et développez une relation de confiance basée sur votre crédibilité, vous faites des recommandations dans l’intérêt de l’organisation et du client-usager;
  • Faire preuve d'ouverture : Vous êtes ouvert au changement et à l’innovation, vous vous ouvrez à la diversité et vous vous intéressez à d’autres disciplines que les vôtres;
  • Gérer le stress : Vous gardez votre calme face à la pression, vous restez constructif face à la critique et vous agissez de façon constante malgré les difficultés;
  • S'autodévelopper : Vous vous remettez en question de façon régulière, vous apprenez de vos erreurs et vous apprenez continuellement;
  • S'impliquer : Vous vous engagez pour générer des résultats, vous assumez la responsabilité et la qualité des actions entreprises, vous vous engagez pour le bien commun.

Atouts

  • Une expérience dans l’enseignement, la formation ou l’encadrement constitue un atout;
  • Une expérience opérationnelle dans le domaine du secours à personnes constitue un avantage;
  • Vous manifestez un réel intérêt pour la pédagogie et le développement des compétences;
  • Vous êtes motivé à suivre des formations continues afin de développer vos compétences techniques et pédagogiques;
  • Vous appréciez la diversité des missions et êtes disposé à travailler selon des horaires flexibles lorsque les besoins du service l’exigent;
  • Vous adhérez aux valeurs du volontariat et à l’esprit de service qui caractérisent le CGDIS.

Conditions d’admission

Le poste peut être brigué sous le statut du fonctionnaire de l’État ou de l’employé de l’État. Il est ouvert au changement d'administration des fonctionnaires.

Obtenez plus de détails sur les conditions d'admission :

 

Diplômes

Vous êtes détenteur soit d’un diplôme de fin d’études secondaires (classiques ou générales) ou vous êtes détenteur d’un BTS Infirmier en soins généraux (ancien diplôme d’état luxembourgeois d’infirmier) ou d’un BTS spécialisé Infirmier en Anesthésie et Réanimation (ancien diplôme d’état luxembourgeois d’Infirmier en Anesthésie et Réanimation) ou d’un diplôme étranger équivalent homologué au Luxembourg, tout en disposant l’autorisation d’exercer la profession au Luxembourg, soit d’un diplôme de technicien, soit d’un brevet de maîtrise, soit d’un certificat sanctionnant des études reconnues équivalentes.

Le grade ou diplôme requis doit correspondre au moins au niveau 4 tel que défini par le Cadre luxembourgeois des qualifications.

Langues

Applicable à l'employé et au fonctionnaire (hors changement d'administration) : Vous répondez aux exigences de connaissances des 3 langues administratives pour le groupe B1.

Nationalité

Vous êtes ressortissant d’un État membre de l’Union européenne.

Documents à fournir

  • Fonctionnaire : lettre de motivation, CV, diplôme, lettre de réussite à l’épreuve d’aptitude générale (avec relevé des notes et annexes),
  • Fonctionnaire en changement d'administration : lettre de motivation, CV, arrêté de nomination (uniquement pour fonctionnaires communaux ou agents d'établissements publics assimilés aux fonctionnaires de l'État),
  • Employé : lettre de motivation, CV, diplôme

    Pour ce poste, vous devez obligatoirement postuler en ligne via MyGuichet, les candidatures via courriel ou via courrier postal n’étant pas acceptées. Les documents sont à introduire via MyGuichet en format pdf (taille maximale 20 Mo).